مدیریت کسب و کار

تعریف برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) ERP (Enterprise Resource Planning)  یا به فارسی «برنامه‌ریزی منابع سازمان»، سیستمی نرم‌افزاری است که همه‌ی بخش‌های مختلف سازمان را، از مالی و حسابداری گرفته تا تولید، منابع انسانی، انبار و فروش، در یک بستر واحد به هم متصل می‌کند. برای برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) تعاریف متعددی ارائه شده است که … ادامه

آموزش یکی از مهم‌ترین موارد در لیست اولویت اکثر شرکت‌ها است. آموزش به کارمندان این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های جدیدی را بدست آورند، مهارت‌های موجود را بهبود بخشند و عملکرد بهتری داشته باشند.

نظریه برابری انگیزه آدامز می‌گوید که افراد برای داشتن انگیزه باید درک کنند که پاداش‌هایی که برای مشارکت خود دریافت می‌کنند منصفانه است و این پاداش‌ها مشابه پاداش‌هایی است که توسط همتایان خود دریافت می‌کنند.

روحیه کارکنان عامل مهمی‌ در اداره موثر یک کسب و کار است. مدیران باید بدانند که چه کاری می‌توانند انجام دهند تا کارکنان خود را با انگیزه نگه دارند، روحیه آنها را بالا ببرند و آنها را برای ماندن طولانی مدت در شرکت ترغیب کنند.

کاکه ایبو، یک روش پس انداز به شیوه ژاپنی‌ها میباشد که، راه‌حلی آسان برای ترک عادت خرج کردن بی هدف ارائه می‌دهد. این روش هزینه‌های غیرضروری شما را مدیریت خواهد کرد.

آموزش شبیه سازی‌شده، با روشی جذاب به تعلیم کارآموزان کمک می‌نماید. در این مقاله، به بررسی 5 نمونه آموزش شبیه‌سازی‌شده جهت افزایش مشارکت کارمندان می‌پردازیم، که می‌تواند کمک بزرگی برای الهام‌بخشی به استراتژی‌های آموزشی شما باشد.

CRM چیست؟ چگونه استفاده از مفهوم و نرم افزار مدیریت ارتباط با مشتری کسب و کار شما را متحول خواهد کرد؟ بیشتر بدانید!