وبلاگ

در این مقاله، به این می‌پردازیم که چرا باید مثبت فکر کنید و گام‌هایی را که می‌توانید برای شروع به کارگیری مثبت اندیشی بیشتر در زندگی کاری خود بردارید، بررسی می‌کنیم.

در این مقاله، مهارت‌های رهبری سازمانی را تعریف می‌کنیم، توضیح می‌دهیم که چرا آن‌ها مهم هستند، نحوه بهبود آن‌ها را توضیح می‌دهیم و نکاتی را برای تمرین آن‌ها ارائه می‌کنیم.

در مواقع استرس یا دلسردی، یافتن لذت در کار ممکن است دشوار باشد. در این مقاله به این می‌پردازیم که چرا لذت بردن از شغل شما مهم است و به چند روش می‌پردازیم که می‌توانید لذت را در کار خود دوباره کشف کنید.

ریسک در داستان‌های موفقیت بسیار شکوهمند است، اما سنجیده عمل کردن و پرورش صبر در شغل و زندگی مزایای زیادی دارد. باید بدانید چه زمانی محتاط و چه زمانی با جسارت باشید.

نظریه برابری انگیزه آدامز می‌گوید که افراد برای داشتن انگیزه باید درک کنند که پاداش‌هایی که برای مشارکت خود دریافت می‌کنند منصفانه است و این پاداش‌ها مشابه پاداش‌هایی است که توسط همتایان خود دریافت می‌کنند.

بازار فارکس به شرکت‌کنندگان، مانند بانک‌ها و افراد معمولی، امکان خرید، فروش یا مبادله ارزها را می‌دهد. بازار ارز (فارکس) بزرگترین بازار مالی در جهان است و از بانک‌ها، شرکت‌های تجاری و… تشکیل شده است.

روحیه کارکنان عامل مهمی‌ در اداره موثر یک کسب و کار است. مدیران باید بدانند که چه کاری می‌توانند انجام دهند تا کارکنان خود را با انگیزه نگه دارند، روحیه آنها را بالا ببرند و آنها را برای ماندن طولانی مدت در شرکت ترغیب کنند.

مدیریت پروژه چابک یک رویکرد با استفاده از تکرار برای برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه است که آنها را به چرخه‌های کوچک‌تری به نام اسپرینت یا تکرار تقسیم می‌کند. در این مقاله به بررسی این روش و جزئیات آن می‌پردازیم.