وبلاگ

در این مقاله، مهارت‌های رهبری سازمانی را تعریف می‌کنیم، توضیح می‌دهیم که چرا آن‌ها مهم هستند، نحوه بهبود آن‌ها را توضیح می‌دهیم و نکاتی را برای تمرین آن‌ها ارائه می‌کنیم.

در مواقع استرس یا دلسردی، یافتن لذت در کار ممکن است دشوار باشد. در این مقاله به این می‌پردازیم که چرا لذت بردن از شغل شما مهم است و به چند روش می‌پردازیم که می‌توانید لذت را در کار خود دوباره کشف کنید.

ریسک در داستان‌های موفقیت بسیار شکوهمند است، اما سنجیده عمل کردن و پرورش صبر در شغل و زندگی مزایای زیادی دارد. باید بدانید چه زمانی محتاط و چه زمانی با جسارت باشید.

نظریه برابری انگیزه آدامز می‌گوید که افراد برای داشتن انگیزه باید درک کنند که پاداش‌هایی که برای مشارکت خود دریافت می‌کنند منصفانه است و این پاداش‌ها مشابه پاداش‌هایی است که توسط همتایان خود دریافت می‌کنند.

بازار فارکس به شرکت‌کنندگان، مانند بانک‌ها و افراد معمولی، امکان خرید، فروش یا مبادله ارزها را می‌دهد. بازار ارز (فارکس) بزرگترین بازار مالی در جهان است و از بانک‌ها، شرکت‌های تجاری و… تشکیل شده است.

روحیه کارکنان عامل مهمی‌ در اداره موثر یک کسب و کار است. مدیران باید بدانند که چه کاری می‌توانند انجام دهند تا کارکنان خود را با انگیزه نگه دارند، روحیه آنها را بالا ببرند و آنها را برای ماندن طولانی مدت در شرکت ترغیب کنند.

مدیریت پروژه چابک یک رویکرد با استفاده از تکرار برای برنامه‌ریزی و مدیریت پروژه است که آنها را به چرخه‌های کوچک‌تری به نام اسپرینت یا تکرار تقسیم می‌کند. در این مقاله به بررسی این روش و جزئیات آن می‌پردازیم.

بیت کوین از ابتدایی ساده در سال 2008 تا اوج قیمت آن در سال 2017، سرمایه گذاران و جهان را به شدت جذب کرده است، در بیش از یک دهه، قیمت آن نوسانات زیادی را به خود دید. در این مقاله به تاریخچه این ارز دیجیتال می‌پردازیم.

کاکه ایبو، یک روش پس انداز به شیوه ژاپنی‌ها میباشد که، راه‌حلی آسان برای ترک عادت خرج کردن بی هدف ارائه می‌دهد. این روش هزینه‌های غیرضروری شما را مدیریت خواهد کرد.

اولین ارز دیجیتال مبتنی بر بلاک چین، بیت کوین بود که همچنان محبوب ترین و با ارزش ترین آن باقی مانده است. امروزه هزاران ارز دیجیتال جایگزین با عملکردها و مشخصات مختلف وجود دارد.