راهکارهایی برای مثبت اندیشی در محل کار

مثبت اندیشی در محل کار

در این مقاله، به این می‌پردازیم که چرا باید مثبت فکر کنید و گام‌هایی را که می‌توانید برای شروع به کارگیری مثبت اندیشی بیشتر در زندگی کاری خود بردارید، بررسی می‌کنیم.

۳ گام برای از بین بردن استرس محل کار

شناسایی و کاهش استرس محل کار

این مقاله برای صاحبان مشاغل، سرپرستان و کارمندانی است که می‌خواهند یاد بگیرند که چگونه استرس محل کار را شناسایی و کاهش دهند.

نحوه بهبود مهارت‌های رهبری سازمانی

رهبری سازمانی

در این مقاله، مهارت‌های رهبری سازمانی را تعریف می‌کنیم، توضیح می‌دهیم که چرا آن‌ها مهم هستند، نحوه بهبود آن‌ها را توضیح می‌دهیم و نکاتی را برای تمرین آن‌ها ارائه می‌کنیم.

چگونه از کار کردن لذت ببریم؟

لذت بردن از کار

در مواقع استرس یا دلسردی، یافتن لذت در کار ممکن است دشوار باشد. در این مقاله به این می‌پردازیم که چرا لذت بردن از شغل شما مهم است و به چند روش می‌پردازیم که می‌توانید لذت را در کار خود دوباره کشف کنید.

نظریه برابری انگیزه آدامز

نظریه برابری آدامز

نظریه برابری انگیزه آدامز می‌گوید که افراد برای داشتن انگیزه باید درک کنند که پاداش‌هایی که برای مشارکت خود دریافت می‌کنند منصفانه است و این پاداش‌ها مشابه پاداش‌هایی است که توسط همتایان خود دریافت می‌کنند.

راهکارهایی برای بهبود روحیه تیم

بهبود روحیه تیم و کارکنان

روحیه کارکنان عامل مهمی‌ در اداره موثر یک کسب و کار است. مدیران باید بدانند که چه کاری می‌توانند انجام دهند تا کارکنان خود را با انگیزه نگه دارند، روحیه آنها را بالا ببرند و آنها را برای ماندن طولانی مدت در شرکت ترغیب کنند.

کاکه ایبو (kakeibo): پس‌انداز به روش ژاپنی

کاکه ایبو یک روش پس انداز به روش ژاپنی ها

کاکه ایبو، یک روش پس انداز به شیوه ژاپنی‌ها میباشد که، راه‌حلی آسان برای ترک عادت خرج کردن بی هدف ارائه می‌دهد. این روش هزینه‌های غیرضروری شما را مدیریت خواهد کرد.

هوش هیجانی (EQ)

هوش هیجانی یا eq

در معنای عمومی هوش توانایی یادگیری مفاهیم جدید و به کار بردن دانش خود در هنگام مشکلات است، هوش هیجانی (EQ) هم همین تعریف را دارد با این تفاوت که هوش هیجانی توانایی یادگیری در مورد خود است.

نکات طلایی برای داشتن آداب معاشرت کاری موفق

دوره آموزش چگونه آداب معاشرت کاری موفق داشته باشیم؟

آداب معاشرت کاری مجموعه‌ قوانین نانوشته‌ای است که کارکنان حرفه‌ای آن را رعایت می‌کنند. آداب معاشرت کاری خوب به کارکنان اجازه می‌دهد تا روابط قوی با همکاران خود ایجاد کنند.