رشد و توسعه فردی

مدیران در اغلب موارد به دنبال متقاضیانی هستند که دارای مهارت‌های سخت و نرم در کنار هم باشند. مهارت‌‌های سخت شامل مهارت‌‌های شغلی می‌باشد اما تعریف مهارت نرم متفاوت است.

در معنای عمومی هوش توانایی یادگیری مفاهیم جدید و به کار بردن دانش خود در هنگام مشکلات است، هوش هیجانی (EQ) هم همین تعریف را دارد با این تفاوت که هوش هیجانی توانایی یادگیری در مورد خود است.

مهارت‌های نرم  هنگام تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی نقش‌های رهبری و ارتقا را دارد مورد توجه قرار می‌گیرد. در این مقاله، راه‌های بهبود مهارت‌های نرم را با شما به اشتراک می‌گذاریم تا بتوانید در موقعیت شغلی خود برجسته شوید.

زبان بدن دیجیتال شامل تمام رفتار و فعالیت‌های افراد و سازمان‌ها در بستر پلتفرم‌های آنلاین است که توجه و مراقبت از آن روز به روز اهمیت پیدا می‌کند.

زندگی سرشار از مسائل ساده و پیچیده است. حل مسئله و انتخاب بهترین تصمیم در موقعیت‌های حیاتی از مهم‌ترین چالش‌ها است. در این نوشتار با گام‌های حل مسئله و تصمیم‌گیری آشنا خواهید شد.

انعطاف‌پذیری یکی از برجسته‌ترین مهارت‌های انسانی است که به عنوان مهارت نرم یا ضروری شناخته می‌شود و کارمندان به دنبال دستیابی به آن هستند.

در واقع زمان، از عناصر مهم در زندگی است که برای همه یکسان است. یکی از مهارت‌های اثربخش در طول زندگی داشتن قدرت مدیریت زمان می‌باشد.

مهارت حل‌مسئله به معنای استفاده از منطق و همچنین قدرت تخیل است، تا بتوان به خوبی موقعیت پیش آمده را درک کرده و به یک راه‌حل هوشمندانه برسیم.

خودشکوفایی یا Self-actualization به معنای محقق ساختن حداکثر توانایی‌های بالقوه فرد توسط خودش است. در این نوشتار به بیان ویژگی‌های افراد خود شکوفا و راهکارهایی جهت خودشکوفایی پرداخته شده است.