مدیریت کسب و کار

آموزش یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مدیران ارشد است. با تقویت توانایی‌های کارکنان نتایج بهتر و اثربخش‌تری برای سازمان رقم خواهد خورد. از این رو در این نوشتار با 5 روند تغییر نگرش و شیوه در آموزش کارکنان آشنا خواهیم شد.

گیمیفیکیشن (Gamification) یا بازی‌کاری به زبان ساده یعنی استفاده از عناصر بازی‌گونه در زمینه‌هایی که ماهیت بازی ندارند. در این نوشتار به بیان مزایا و برخی کاربردهای گیمیفیکیشن پرداخته شده است.

سیستم اتوماسیون اداری ، با خودکارسازی بخش‌های متنوعی از فرایندهای اداری، راه حلی جهت رفع مشکلات مطرح شده در بالا محسوب می‌شوند.