۱۴ نکته کلیدی حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۴
حقوق و دستمزد همیشه یکی از حساسترین موضوعات در هر سازمانی است. نهتنها سهم بزرگی از هزینههای شرکت را شامل میشود، بلکه تأثیر مستقیمی بر انگیزه و رضایت کارکنان دارد. در سال ۱۴۰۴ با توجه به تغییرات اقتصادی، قوانین مالیاتی و بیمهای، توجه به جزئیات حقوق و دستمزد اهمیت دوچندان پیدا کرده است. در این … ادامه