دوره جامع مهارتی ویژه سرپرستان و مدیران

دوره جامع مهارتی ویژه سرپرستان و مدیران

فراگیران دوره جامع مهارتی ویژه سرپرستان و مدیران، مباحثی همچون مصاحبه و استخدام موفق، تقویت مهارت‌های ارتباطی مدیریتی، تیم سازی و مباحثی از این دست را فرا خواهند گرفت.

دوره جامع مهارتی ویژه کارشناسان و کارجویان در تمامی حوزه ها

دوره جامع مهارتی ویژه کارجویان و کارشناسان

فراگیران دوره جامع مهارتی ویژه کارجویان و کارشناسان، مباحثی همچون نوشتن یک رزومه موثر، اصول یک مصاحبه کاری موفق، اصول مذاکره و مباحثی از این دست را فرا خواهند گرفت که باعث تقویت مهارت‌های نرم و در نتیجه آن پیشرفت شغلی و یا ورود به مجموعه دلخواه خواهد شد.

دوره آموزش مدیریت ارتباط با مشتری

دوره آموزشی مدیریت ارتباط با مشتری

هدف از یادگیری مدیریت ارتباط با مشتری ایجاد ارتباط صحیح با مشتریانمان و نحوه پاسخ به نیازها و درخواست‌های آنها به بهترین شیوه است. در نتیجه‌ی مدیریت موفق این ارتباط، رضایت مشتری و پیشرفت در کسب و کارمان حاصل می‌شود.

دوره آموزشی ارتباطات اثربخش و موثر

دوره آموزشی ارتباطات اثربخش

در این دوره آموزشی، مهارت برقراری ارتباط اثربخش با دیگران، با بهره مندی از توانایی‌های گوش دادن موثر، ارائه موثر و گفت و گوی اثربخش به شما آموزش داده می‌شود.

دوره آموزش حسابرسی داخلی به صورت آنلاین و حضوری

دوره آموزش حسابرسی داخلی

حسابرسی داخلی یک فعالیت مشاوره ای مستقل و واقع بینانه است که برای افزایش ارزش و بهبود عملکرد واحد تجاری طراحی شده است. حسابرسی داخلی یک رویکرد و چشم انداز منظم برای بهبود و ارزیابی…

چطور و چگونه مصاحبه کاری موفق داشته باشیم

دوره مصاحبه موفق کاری

موسسه پژوهش و آموزش همکاران سیستم، در نظر دارد دوره‌ای با عنوان “چطور یک مصاحبه موفق کاری داشته باشیم؟” برگزار کند. در این دوره…

تکنیک های فروشندگی

آموزش فروش و تکنیک‌های فروشندگی حرفه‌ای

در دوره فروش و تکنیک‌های فروشندگی حرفه‌ای با اصول کاربردی مهارت‌های نرم و روش های ارتباط با مشتری آشنا خواهید شد.این دوره به کلیه علاقه‌مندان به حوزه فروش و پشتیبانی پیشنهاد می‌گردد.

آشنایی با راهکارهای حل تعارض (خود فریبی)

موفقیت سازمان‌ها در دنیای رقابتی و پیچیده امروز در گرو همکاری همه اعضای سازمان در تمام سطوح می‌باشد. ضعف در کار تیمی، تعارض‌های مزمن، عدم تعهد به اهداف سازمان و ده‌ها مشکل دیگر سبب می‌شوند تا انرژی‌های سازمان در اصطکاک‌های غیر ضروری به هدر رود.